Besonderheiten

Die Bedeutung zwischenmenschlicher Kommunikation nimmt im Hinblick auf die Zufriedenheit und der damit einhergehenden Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter immer mehr zu. Das gemeinsame Streben nach einem Ziel verspricht den gewünschten Erfolg. In der Zusammenarbeit mit anderen Menschen ist gerade die Abstimmung und Anpassung des Verhaltens aufeinander unverzichtbar. Jedoch sind Verhaltensmuster oft eingefahren und kaum noch reflektiert. Dadurch werden beispielsweise Konfliktpotentiale verstärkt und der Arbeitsfluss wird behindert. Team kann verschieden interpretiert und gelebt werden (T-oll, E-in, A-nderer, M-acht`s oder T-olles E-rgebnis A-lle M-iteinander!). Was empfinden Sie für Ihr Unternehmen als zielführend? Wie sehen Sie Ihre Mitarbeiter und die Kultur in Ihrem Haus? Wenn Sie daran gezielt arbeiten möchten, um ein Wohlgefühl und damit eine hohe Leistungsmotivation zu schaffen, unterstützen wir Sie gerne. 

Pferde sind dabei ein hilfreicher Reflexions- und Arbeitspartner. Sie reflektieren "ungeschönt" und ehrlich, so dass die gemeinsame Betrachtung und Reflexion der eigenen Arbeits- und Verhaltensweisen hier gezielt aufgearbeitet werden können!

er Einsatz von Tieren - in diesem Fall den Pferden - kann auch der Selbsterkenntnis dienen. Pferde reagieren aufgrund ihrer ausgeprägten Instinkte sehr sensibel auf menschliches Verhalten und bilden dieses in ihren Reaktionen ab, ohne dabei jegliche Wertung des Menschen vorzunehmen. Dieses natürliche Verhalten bietet den Seminarteilnehmern die Chance, ihr Verhalten während der Arbeit mit den Pferden zu reflektieren und in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Termine nach Absprache!

Das Training eignet sich neben dem Ziel der Verhaltensreflexion auch optimal zum Teambuilding. Daher richtet es sich an Mitarbeiter wie Führungskräfte. Die Seminarinhalte und -aufgaben werden  der jeweiligen Gruppe entsprechend individuell angepasst. Die Teilnehmer benötigen keine Vorkenntnisse für das Seminar.

Was ist denn HSP? Bin ich HSP? HSP steht für 'Hochsensible Person' und ist in Amerika bereits eine gut erforschte Hochbegabung, die in Deutschland noch recht "stiefmütterlich" begutachtet wird. Dabei gibt es schon viele Studien und Ausarbeitungen, die zeigen, wie sehr diese Form der Hochbegabung das Wirken unserer heutigen Lern-, Leistungs- und Arbeitswelt beeinflusst. Hochsensible und hochsensitive Personen spüren und fühlen auf Ebenen, die der Mensch in den vergangenen Jahrhunderten versucht hat "erfolgreich" abzutrainieren, da es in die Vorstellungswelt der systemgeprägten Menschen nicht hineinpasst. Hochsensible Personen arbeiten stark intuitiv und nehmen Dinge wahr, die für das "normale" Auge nicht (be)greifbar sind. Mein Sohn selbst hat uns - seine Familie und Menschen um ihn herum - z.B. immer in Farben sprechen hören und gesehen. Heute wissen wir, dass er uns wie Wärmebilder wahrgenommen und erlebt hat. Wie wir gesprochen und uns gegeben haben, hat für ihn in dieser Form Sinn gemacht.

Ich unterstütze Sie dabei, sich selber in Ihrer Hochsensibilität besser zu verstehen und die Erlebnisse zu verorten und in ihr Wertesystem zu integrieren. Auf der Coaching-Ebene kann ich Ihnen helfen, Ihren Arbeitsplatz neu zu strukturieren und Ihre Leistungsfähigkeit sinnvoll und zielgerichtet einzubringen.

Die Verknüpfung von Arbeit und Familie ist eine enorme Hürde, die täglich genommen werden muss! Während früher, in der Generation "Work", Kinder und das Familienleben klar geregelt und selbstverständlich waren, ist die Generation "Boring" und die Generation "Y" damit konfrontiert, dass erst einmal nichts mehr geregelt ist. Auch das Selbstverständnis, dass jeder aus der Familie jedem hilft, ist nicht mehr zwingend gegeben. Die Selbstverwirklichung steht stärker im Vordergrund. Die Anforderung an die Mobilität in der heutigen Arbeitsplatzwelt kommt dabei noch erschwerend hinzu.

Ich helfe Ihnen, für Ihre persönlichen Arbeitsplatzanforderungen und die Verknüpfung von Familie und Beruf - auch gerade bei der Verwirklichung von Führungsaufgaben - Wege zu finden, um ein grundsätzliches Wohlgefühl und eine Harmonie innerhalb ihres Familien- und Berufslebens herzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Arbeitsmodelle, um die Energien optimal einzusetzen und eine motivierende Verknüpfung von Arbeit und Familie herzustellen.